Детективное агентство "ИСТИНА"

Россия, Санкт-Петербург, ул. Гончарная

+7-812 970 3107

Проверка персонала

Проверка персонала включает в себя как проверку характеристик, резюме кандидата при приеме на работу, так и проверку лояльности действующих работников, а также проверку соблюдения уже уволенными сотрудниками своих обязательств по отношению к вам, как к предыдущему нанимателю. Почему для этого лучше привлекать детективное агентство или частного детектива? Если на вашем предприятии нет службы безопасности, обладающей специфическими возможностями, то проверка сотрудников или кандидатов на трудоустройство может вызвать у вас некоторые трудности. Детективное агентство этими возможностями обладает, в силу профиля своей деятельности, получить информацию о человеке, или, например, проверить диплом, частному детективу и проще и, что немаловажно, дешевле. Кроме проверки работников, детективное агентство «Истина» может помочь в таком вопросе, как подбор персонала, то есть, помочь найти грамотного сотрудника на определенную должность.

Ниже перечислены самые популярные у наших заказчиков виды этой услуги, а также сведения о ценах и процессе ценообразования:

  

 

Проверка при трудоустройстве

от 3000 руб.

Узнать о ценообразовании. 

Подробнее

Проверка на лояльность

от 15000 руб.

Узнать о ценообразовании.

Подробнее

Проверка уволенных сотрудников

от 18000 руб.

Узнать о ценообразовании.

Подробнее

Воспользовавшись этой услугой, заказчик получает достоверную информацию о трудовой биографии и репутации кандидата на трудоустройство. В случае необходимости могут быть проверены сведения, изложенные в резюме или анкете, в том числе фактическое место жительства, наличие или отсутствие гражданского брака, иные интересующие заказчика сведения.
 
Эта услуга позволяет получить информацию об интересующих заказчика действующих сотрудниках предприятия – их интересах, текущем финансовом положении, семейных или иных проблемах, контактах с конкурирующими организациями.
 
Уволенные по тем или иным причинам сотрудники могут представлять угрозу для экономической безопасности предыдущего нанимателя. Опыт подсказывает, что практически любой сотрудник, вне зависимости от должности и уровня ответственности, обладает информацией, распространение которой может принести существенный вред предприятию, на котором он работал. В том случае, если на предприятии был введен и надлежащим образом соблюдался режим коммерческой тайны, у работодателя имеется возможность привлечь прежнего сотрудника к ответственности за ее разглашение.


Похожие запросы: проверить соискателя, проверить кандидата, проверка при трудоустройстве, сбор информации, проверка диплома, проверка документов, собрать информацию о соискателе, проверка персонала, проверка на лояльность, информация о коллективе, проверка резюме, проверка анкеты, соискатель обманывает, проверить сведения, проверить сотрудника, проверить работника, проверка работника, проверка персонала, информация о работнике, информация для директора, информация для руководителя, проверить судимость, проверить характеристики, проверить резюме, проверить анкету, проверить сведения, проверить трудовую книжку, проверить диплом, проверить образование, проверить биографию, проверка биографии

Обратная связь

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

Связаться с нами

 Россия, Санкт-Петербург, ул. Гончарная

+7-812 970 3107

istina@dainfo.ru

или заполнить форму обратной связи

www.dainfo.ru

Наши фотоработы

Войти на сайт

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика